Vores bærende værdier


1. Vi er den evangelisk-lutherske folkekirke i udlandet

Det betyder, at

  • vi tilbyder rammer for gudstjeneste, menighedsliv og kirkelige handlinger
  • vi skaber et positivt og nuanceret billede af, hvad Folkekirken også er
  • vi bygger bro mellem kirkerne ude og Folkekirken hjemme
  • vi arbejder for et stærkt et stærkt bagland i danske sogne og menigheder



2. Vi møder alle, der opsøger kirkerne, med stor åbenhed og
rummelighed


Det betyder, at

  • vi bestræber os på, at alle – uanset tilhørsforhold til kirke og tro – føler sig velkomne og at alle, der opsøger kirkerne eller organisationen, inkluderes i fællesskabet
  • vi udlever i praksis og i fællesskabet kristendommens syn på, at alle mennesker har uendelig stor værdi



3. Kirkerne er naturlige mødesteder for alle, som ønsker tilknytning til dansk kultur og samfund

Det betyder, at


  • danskhed er en naturlig ramme for samvær, fællesskab og netværksdannelse
  • kirkerne festligholder nationale traditioner og begivenheder som en naturlig forlængelse af fællesskabet i kirkerne
  • kirkerne skaber tryghed og genkendelighed for danskere og dansksindede, som lever i andre kulturer



4. Vi værdsætter frivillige højt. Deres indsats og medleven er afgørende for kirker og organisation

Det betyder, at


  • det frivillige arbejde er et fællesskab, hvor der er brug for alle – uanset et kortere eller længere engagement
  • frivillige er vigtige medspillere, og deres tanker og ideer inddrages, og vi tilbyder og udvikler opgaver, som i særligt grad er motiverende for frivillige



5. Vi bygger på lokalt engagement og indflydelse fra medlemmer, frivillige, ansatte og andre aktive

Det betyder, at


  • vi fremmer demokratiet i kirkerne gennem valgte medlemmer af menigheds- og/eller kirkeråd
  • vi motiverer vores brugere til at bidrage til kirkens liv og vækst
  • kirkens daglige aktiviteter og udvikling afspejler menighedens ønsker og tanker



6. Vore kirker er mangfoldige og rummelige
Det betyder, at


  • hver enkelt kirkes opgaver tilpasses og specialiseres efter konkrete behov for at tilgodese søfolk, unge, udsendte medarbejdere m.fl.



7. Vi samarbejder på tværs af organisation og kirker og styrker en fælles identitet og genkendelighed

Det betyder, at


  • vi er dele af samme organisation med fælles værdier og formål
  • vi samarbejder, deler viden og bruger hinanden på tværs af kirker og organisation



8. Vi bygger arbejdet på engagerede medarbejdere i samspil
med en aktiv ledelse

Det betyder, at


  • vi værdsætter medarbejdere og kolleger og bemærker resultater og initiativer
  • vi har fokus på faglig udvikling og uddannelse og på medarbejderens daglige trivsel, herunder behovet for gensidig støtte og erfaringsudveksling
  • vi anerkender, at man som medarbejder ude i verden ofte står mere alene med udfordringer, og tilstræber derfor god opbakning og hurtig kommunikation



Godkendt af DSUKs bestyrelse tirsdag den 28. februar 2012

 
Del dette:

 

 
ManyVidsHD - Hottest vids from your favorite content creatorsErotic Porn; Passionate, Sensual Sex Videos | EroticaX